flag Судова влада України

Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

Про правовий висновок Верховного Суду у справі № 382/603/17

01 березня 2018, 11:22

Державна фіскальна служба України

Львівська пл., 8,

м. Київ, 04053

 

Фонд соціального страхування України

вул. Боричів Тік, 28,

м. Київ, 04070

Про правовий висновок Верховного Суду

у справі № 382/603/17

 

31 січня 2018 року Верховний Суд у складі колегії суддів Касаційного адміністративного суду (далі – Верховний Суд) за результатами розгляду адміністративної справи за касаційними скаргами Броварської об’єднаної державної податкової інспекції Головного управління Державної фіскальної служби у Київській області та Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Київській області на постанову Київського апеляційного адміністративного суду від 22 серпня 2017 року у справі № 382/603/17 за позовом Шевченко Юлії Сергіївни до Київського обласного відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, Броварської об’єднаної державної податкової інспекції Головного управління Державної фіскальної служби у Київській області про зобов'язання вчинити певні дії прийняв постанову (копія додається).

У пункті 33 постанови Верховний Суд, зокрема, сформував правовий висновок щодо застосування пункту 25 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2001 року № 1266, вказавши, що у випадку ліквідації або реорганізації державної установи, під час якої працівника переведено до іншої державної установи (правонаступника), пункт 25 Порядку № 1266 необхідно застосовувати з урахуванням того, що розрахунковий період, за який обчислюється середня заробітна плата для нарахування особі допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, визначається за 12 календарних місяців за її останнім основним місцем роботи, яким є не лише установа, до якої переведено працівника, але й та установа, в якій вона працювала до ліквідації (реорганізації)».

Відповідно до частини п’ятої статті 13 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» висновки щодо застосування норм права, викладені у постановах Верховного Суду, є обов’язковими для всіх суб’єктів владних повноважень, які застосовують у своїй діяльності нормативно-правовий акт, що містить відповідну норму права.

У зв’язку з викладеним та для запобігання порушенням прав людини просимо забезпечити обов’язкове врахування правового висновку Верховного Суду під час застосування Порядку № 1266, довести його зміст до відома працівників та забезпечити неухильне виконання частини п’ятої статті 13 Закону України «Про судоустрій і статус суддів».

Про вжиті заходи просимо повідомити Касаційний адміністративний суд у складі Верховного Суду до 6 березня 2018 року.

 

Додаток: на 5 арк. в 1 прим.

  

Голова                                                                                                                     М.І.Смокович