flag Судова влада України

Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

Оголошення про вакансію судового розпорядника

27 березня 2018, 13:40

Великописарівський районний суд Сумської області оголошує конкурс на заміщення вакантної посади державного службовця категорії «В» -

 

СУДОВОГО РОЗПОРЯДНИКА

 

         Основні вимоги до кандидата на посаду судового розпорядника: освіта за спеціальністю «Правознавство» або «Правоохоронна діяльність», досвід роботи не потрібен.

 

Для участі у конкурсі подаються документи:

  • заява про участь у конкурсі;
  • особова картка встановленого зразка;
  • копія паспорта;
  • копія(ії) документа(ів) про освіту;
  • декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік;
  • посвідчення атестації щодовільного володіння державною мовою;
  • письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені ч. 3 або 4 статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

 

         Документи, щодо участі в конкурсі приймаються протягом 15 календарних днів з дня оприлюднення на офіційному  веб-сайті Національного агентства з питань державної служби  (приймання  документів, в останній день  після закінчення робочого часу, не розглядаються),  кінцевий термін прийняття документів 10 квітня 2018 року  за адресою: 42800,  Сумська область, смт. Велика Писарівка, вул. Ярослава Мудрого, 12, кабінет  №19.

Додаткова інформація надається за телефоном: 5-13-89 щоденно (крім суботи та неділі).

Проведення конкурсу призначено на 16  квітня 2018 року о 0900 годині

 Умови проведення конкурсу  тут

Звертаємо увагу, що конкурс на зайняття вакантної посади державної служби проводиться у декілька етапів

 

  1. Тестування шляхом вводу логіну та пароля (який отримаєте у суді в день тестування) на сайті Національної агенції з питань державної служби. Перелік тестових питань від 03.07.2017 року
  2. Співбесіда з метою оцінки відповідності досвіду, досягнень, компетенції, особистих якостей вимогам професійної компетентності кандидата та до відповідних посадових обов’язків. За результатами співбесіди виставляються бали.

 

  1. Визначення остаточних результатів за сумою двох етапів.
  2. Оприлюднення результатів конкурсу.